Meeskonnaga töötamine, kas siis ühe või mitme meeskonna liidrina, on juhi oluliseks kohustuseks. Meeskonnatöö on paljudes organisatsioonides muutumas eelistatuimaks töövormiks, kuna traditsioonilised hierarhilised struktuurid on asendumas samatasandilistega, lihtsad töömeetodid mitmekülgsetega. Meeskonna juhtimine on hädavajalik ja praktiline teejuht projektide elluviimiseks vajalike oskuste määratlemiseks, meeskonnasisese usalduse saavutamiseks ning meeskonna töövõime suurendamiseks. See raamat on oluliseks lugemisvaraks igale meeskonnatööga seotud inimesele, olgu ta siis uustulnuk või kogenud juht.