Mida sa pead tegelikult tegema, et midagi korda saata?
Suurepärased mõjutajad kujundavad kriisidest võimalusi ja vastastest liitlasi ning on alati õigel ajal õiges kohas. Nad rakendavad järjepidevalt oskusi ja käitumismalle, mille võib omandada igaüks – isegi sina.
Raamat, mis tugineb vaatlusandmetele ja koostööle meie planeedi parimais organisatsioonides töötavate mõjutajatega, paljastab tänapäeva kõige
olulisema ärioskuse saladused. Tutvu tähtsaimate mõjujõu arendamise oskuste ning põhimõtetega, mille võid kohe käiku lasta.
Avasta sammhaaval, kuidas
võita toetust iga kord, kui selleks tekib vajadus;
luua lojaalsetest liitlastest koosnev võimas võrgustik;
koguda mõjujõudu selle loovutamise teel;
omandada vaikse veenmise kunst.
Mõjujõud on vägi, millega kaasneb edu – ärimaailmas ei saa keegi selleta hakkama.
„Nagu alati, jagab Jo Owen praktilisi näpunäiteid, mis on vürtsitatud hea huumori ja stiiliga.“
Professor Nigel Nicholson, London Business School, teose „Managing the Human Animal and Family Wars“ autor
„Meistriteos sellest, kuidas leida tasakaal manipulatsiooni ja idealismi vahel. Köitvad ja praktilised soovitused on olulise tähtsusega neile, kes soovivad mõju avaldada.“
Sharath Jeevan, Teaching Leaders’i tegevdirektor
JO OWEN elab oma sõnade järgi. Ta on rajanud mõjujõuprintsiipide najal Ühendkuningriikides neli riiklikku heategevusorganisatsiooni, muu hulgas Teach Firsti, mis on üks viiest suurimast koolilõpetajate töölevärbajatest kogu riigis. Ta on tippärikoolitaja, kes peab lisaks sellele kõnesid juhtimise, hõimude, ülemaailmsete meeskondade ja mõjujõu teemal.