Usaldus ja reetmine töökohal

Efektiivsete suhete loomine organisatsioonis
Raamat räägib usalduse jõust ning nendest vältimatutest probleemidest, mis tekivad töökollektiivis siis, kui usaldust pole või seda petetakse.

Kuigi reetmine on valus kogemus, on usaldust siiski võimalik taastada. Selleks annab kõnealune teos hulgaliselt häid nõuandeid ja praktilisi näiteid.


Raamatu autorid on usalduse uurimisele pühendanud 30 aastat oma elust. Nad on välja töötanud Reina usalduse ja reetmise mudeli, mis on ühtlasi ka selle raamatu aluseks. Lugeja saab teada, miks on usaldus töökeskkonnas nii vajalik; mis on üldse usaldus ja kuidas seda luua ja hoida; lisaks saab raamatu abiga analüüsida enda usaldamisvõimet; räägitakse usalduse kaotusest läbi reetmise ning selle taastamisest ja loomisest praktikas. Raamat sisaldab hulgaliselt praktilisi näiteid ning ülesandeid ja harjutusi mida koos kolleegidega lahendada.
Toode pole saadaval

Viimased kommentaarid

Keskmine hinnang puudub (kokku 0 hindajat)
5 tähte 0
4 tähte 0
3 tähte 0
2 tähte 0
1 täht 0
Jaga oma mõtteid teiste klientidega
Lisan ostukorvi...
Lisan soovikorvi...
Sulge
See väli on kohustuslik.
Palun sisesta 2 või enam tähemäki.
See väli on kohustuslik.
Palun sisesta 2 või enam tähemäki.
First name is not valid.
Vigane email.
E-posti aadress on nõutud.
This email is already registered.
Vigane email.
See väli on kohustuslik.
See väli on kohustuslik.
See väli on kohustuslik.
See väli on kohustuslik.
Enter a valid password.
Palun sisesta 6 või enam tähemärki.
Please enter 16 or less characters.
Passwords are not same.
Isikukood/reg nr. puudub.
Reg nr. puudub.
Firma nimi puudub.
Selle isiku- või registrikoodiga on konto juba loodud
Vale Eesti isikukood
See väli on kohustuslik.
Birthday field is not valid.
Email, isikukood või salasõna on vale