"Eestvedamine (leadership) on liidri ja järgijate vaheline mõjusuhe, mille eesmärgiks on ühine tõhus tegevus tööle pühendumise õhkkonnas.(...)Hea juht suudab ühendada endas tugevad juhtimisoskused pehmete eestvedamisoskustega. Siis saab temast organisatsiooni liider ja mõjuvõimas isik. Juht peab arendama endas eestvedamisoskusi, mis loovad võimaluse saada karismaatiliseks liidriks. Karisma avaldub liidri vaimse ja emotsionaalse energiana, mis motiveerib inimesi saavutama enamat ning võimaldab organisatsiooni tõhusalt juhtida." - Kulno Türk, TÜ majandusteaduskonna juhtimise ja turunduse instituudi dotsent